Administrador/a de ruta - Engativá y Suba
Sobre este empleo
Importante multinacional de bebidas se encuentra en búsqueda de Conductor/a Aliado de reparto para unirse a nuestro equipo. Esta posición es fundamental para asegurar la entrega eficiente y puntual de productos a nuestros clientes.
Funciones:
Gestionar el transporte de productos desde las instalaciones hasta los puntos de venta.
Coordinar con el equipo de logística para planificar rutas y horarios de entrega.
Realizar análisis de las condiciones de carga y transporte.
Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la satisfacción del cliente.
Requisitos:
Experiencia previa en conducción de vehículos de reparto.
Conocimiento de las normas de tránsito y seguridad vial.
Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.
Disponibilidad para desplazarse en diferentes zonas de la ciudad.
Bachiller académico culminado
Licencia de conducción C2 O C3 sin comparendos
Beneficios:
Ofrecemos un salario competitivo y beneficios adicionales.
Trabajará en una empresa líder en la industria de bebidas.
Horarios:
Lunes a sábado y festivos desde las 06:00 am hasta terminar ruta
Salario:
Rango salarial de $4.000.000 a 4.500.000 + prestaciones de ley
Pagos quincenales
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito . ¡Estamos buscando personas comprometidas y con experiencia en el área de reparto!.
-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 55 años
Licencias de conducir: C2 ,C3
Palabras clave: administrator
Referencia del mercado
78% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 4 000 000 – 4 000 000 $ para este puesto en Coca-Cola FEMSA, Cundinamarca. Como referencia, la mediana local es de unos 2 242 140 $ según 5 544 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.