Oportunidades en Nómina y Seguridad Social SAP HCM - Bogotá híbrido

¿Tu experiencia en nómina va más allá de conocer el proceso? ¿Has trabajado directamente con SAP HCM y puedes explicar las transacciones que utilizabas? Una importante entidad financiera se encuentra fortaleciendo su equipo de nómina en Bogotá y busca talentos para diferentes niveles de experiencia: desde roles de apoyo operativo hasta posiciones analíticas y de liderazgo. Tenemos oportunidades para: Jefe o Líder de Nómina Profesionales con experiencia senior liderando equipos, procesos integrales de nómina de alto volumen, cierres, controles, cumplimiento normativo y operación en SAP HCM. Analista de Nómina Profesionales en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines, con mínimo tres años de experiencia directa en liquidación de nómina y prestaciones sociales para organizaciones con más de 1.000 colaboradores. Deben contar con experiencia en pagos legales, extralegales, diferentes regímenes laborales, Excel y SAP HCM. Analista de Seguridad Social Profesionales en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines, con mínimo tres años de experiencia en autoliquidación de aportes, revisión de novedades, PILA, SOI, salud, pensión, ARL y parafiscales, preferiblemente en poblaciones superiores a 1.000 colaboradores. Es indispensable el manejo de SAP HCM y Excel. Técnico de Nómina Técnicos, tecnólogos o estudiantes profesionales de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o áreas afines, con mínimo un año de experiencia en implementación, ejecución de pruebas o validación funcional de SAP HCM y SuccessFactors Employee Central. Gestor de Novedades de Nómina Técnicos o tecnólogos en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o áreas afines. Deben contar con experiencia en gestión y validación de novedades de nómina para poblaciones superiores a 500 colaboradores, Excel y uso directo de SAP HCM. Gestor de Incapacidades Técnicos o tecnólogos de áreas administrativas, contables, financieras o de sistemas, con experiencia en incapacidades, ausentismos, seguimiento de casos y procesos administrativos en organizaciones con más de 500 colaboradores. Se requiere manejo práctico de SAP HCM. Auxiliar de Nómina Bachilleres con mínimo seis meses de experiencia en procesos administrativos o apoyo a nómina, conocimientos de Excel y experiencia básica operativa en SAP HCM. Dependiendo del cargo, podrás participar en procesos como: Recepción, validación y cargue de novedades. Ejecución y revisión de prenómina. Liquidación y reliquidación de nómina. Prestaciones sociales y liquidaciones de retiro. Gestión de incapacidades y ausentismos. Seguridad social y validación de planilla PILA. Provisiones y conciliaciones contables. Retención en la fuente. Nómina electrónica. Generación de archivos para tesorería. Cierres mensuales y anuales. Implementación, pruebas y optimización de procesos en SAP HCM. SAP HCM es un requisito fundamental Buscamos personas que hayan utilizado SAP HCM directamente y de manera reciente en un entorno laboral. Durante el proceso se validarán las transacciones, infotipos, reportes y funcionalidades utilizadas de acuerdo con el nivel del cargo. No será suficiente haber recibido una capacitación, conocer SAP únicamente de manera teórica o haber utilizado solo SuccessFactors para procesos de selección u onboarding. Condiciones generales Ciudad: Bogotá. Modalidad híbrida: dos días en oficina y tres días en casa, de acuerdo con las necesidades de la operación. Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Vinculación directa con la compañía. Contratos a término fijo o indefinido, según la posición. Los contratos fijos podrán tener posibilidad de renovación de acuerdo con el desempeño y las necesidades de la operación. Compensación acorde con el nivel y las responsabilidades del cargo. Para facilitar la revisión de tu perfil, asegúrate de indicar en tu hoja de vida: Cargo al que deseas postularte. Número máximo de colaboradores gestionados. Procesos de nómina ejecutados directamente.} Módulos, transacciones e infotipos de SAP utilizados. Fecha de tu experiencia laboral más reciente con SAP. Nivel de Excel. Aspiración salarial. Si cuentas con experiencia real en SAP HCM y quieres hacer parte de un proyecto retador dentro del sector financiero, ¡postúlate!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
años de experiencia
Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, smo, social, red, community