Analista de Entrenamiento 2698 - Líder de Entrenamiento

¿Te apasiona el análisis estratégico y la generación de soluciones que impulsen el desempeño organizacional? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo que transforma los datos en decisiones de alto impacto y contribuye al desarrollo del talento y los resultados del negocio. Perfil requerido: Formación: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en consultoría estratégica, desarrollo organizacional, análisis de desempeño o cargos afines. Conocimientos en: Manejo de Power BI y Excel avanzado. Interpretación de indicadores de gestión y dashboards. Elaboración de informes ejecutivos y storytelling para la toma de decisiones. Gestión documental y seguimiento de procesos. Planeación, organización y priorización de múltiples proyectos. Funciones principales: Analizar dashboards e indicadores para identificar oportunidades de mejora en el desempeño humano y organizacional. Generar insights estratégicos y recomendaciones alineadas con las necesidades del negocio. Elaborar informes y presentaciones ejecutivas para diferentes grupos de interés. Participar en reuniones estratégicas aportando contexto para la toma de decisiones. Realizar seguimiento a las acciones implementadas y evaluar su impacto. Gestionar solicitudes de formación y desarrollo, asegurando la trazabilidad de la información. Coordinar el levantamiento de requerimientos y acompañar la programación de actividades formativas. Proponer mejoras continuas que contribuyan a la eficiencia y efectividad de los procesos. Condiciones laborales: Salario mensual: $1.750.905+ prestaciones sociales + auxilios + variable, Asignación salarial Mensual $ 3.650.000 Tipo de contrato: Obra o labor. Horario: lunes a viernes (opcional los sábados) Modalidad: Presencial Esta oferta aplica para la ciudad de Bogotá D.C.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
3 años de experiencia
Conocimientos: Trabajo en equipo, Organización
Palabras clave: analyst, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente