Auxiliar de incapacidades - Bogotá

Auxiliar de Incapacidades y Recobros
· Importante compañía del sector de alimentos requiere para su equipo de Gestión Humana un(a) Auxiliar de Incapacidades y Recobros, quien será responsable de gestionar de manera integral las incapacidades y prestaciones económicas de los colaboradores, garantizando su correcta recepción, validación, registro, radicación, seguimiento y recobro ante las EPS y ARL. Asimismo, será responsable de realizar el seguimiento y recuperación de la cartera pendiente por concepto de incapacidades, asegurando la conciliación de los pagos recibidos y la actualización permanente de la información. Principales funciones Recibir, revisar y validar las incapacidades y licencias recibidas por los diferentes canales de la compañía. Registrar las incapacidades en el software de nómina, bases de análisis y sistemas de radicación correspondientes. Realizar la radicación, recobro y seguimiento de incapacidades y/o licencias ante EPS y ARL. Verificar la documentación requerida para cada trámite y garantizar su correcta organización y archivo. Solicitar y revisar extractos bancarios para identificar y validar los pagos realizados por EPS y ARL. Registrar y cargar los pagos efectuados por las entidades correspondientes. Realizar conciliaciones entre los pagos recibidos, las bases internas y la información suministrada por Contabilidad a través de SAP. Gestionar y realizar seguimiento a la cartera pendiente por concepto de incapacidades, identificando saldos pendientes y diferencias. Garantizar que el valor activo de la cartera de incapacidades corresponda con el valor nominal del periodo. Suministrar al área Jurídica la información y documentación necesaria para la gestión de derechos de petición, tutelas y demás actuaciones relacionadas con los recobros. Contactar a colaboradores activos y retirados cuando se requiera información o gestión adicional para solucionar inconsistencias relacionadas con incapacidades. Participar en los comités semanales de incapacidades, presentando avances, pendientes y resultados de la gestión. Custodiar y mantener actualizada la información relacionada con claves, accesos, documentación y requisitos de las diferentes EPS y ARL. Elaborar y mantener actualizadas las bases de seguimiento y control de incapacidades, recobros y cartera. Perfil requerido Formación: Técnico, tecnólogo en Enfermeria, Gestión Humana, Administración, Seguridad Social o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de incapacidades, seguridad social, recobros ante EPS/ARL, nómina o gestión de cartera relacionada con prestaciones económicas. Conocimientos y habilidades Manejo de incapacidades y licencias. Procesos de recobro ante EPS y ARL. Manejo y conciliación de cartera. Excel y manejo de bases de datos. Ofrecemos Contrato indefinido directo con la compañia SMLV + Prestaciones sociales Beneficios corporativos (dia de cumpleaños, desceuntos en productos bonos para gafas, entre otros) horario de oficina lunes a viernes Si te interesa la oferta y cumples con los requisitos, te invitamos a participar de la oferta.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Conocimientos: Microsoft excel, Microsoft office
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide