Auxiliar administrativo de Talento Humano
Sobre este empleo
Empresa del sector de servicios requiere Auxiliar administrativo para apoyar los diferentes procesos del área de talento humano, especialmente el proceso de nómina, bienestar y contratación.
Funciones principales
Gestión de novedades de nómina incluyendo liquidaciones, desprendibles de pago, vacaciones, sobresueldos, premios y demás actividades administrativas del proceso.
Elaboración de documentos laborales, análisis de viabilidad de descuentos por libranza.
Preparación de informes para entidades como el DANE.
Realizar afiliaciones y actualización de información del personal.
Apoyar actividades de inducción, capacitación y bienestar.
Mantener actualizadas bases de datos y documentación de los trabajadores.
Elaborar certificaciones, comunicaciones y documentos administrativos.
Elaborar y apoyar informes e indicadores de Gestión Humana.
Manejo de incapacidades
Atender y orientar a los colaboradores frente a inquietudes relacionadas con Gestión Humana.
Requisitos
Tecnólogo/a en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
Mínimo 6 meses de experiencia en cargos administrativos o de Gestión Humana.
Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
Conocimiento en nómina y seguridad social.
Excelente organización, atención al detalle, comunicación y servicio.
Si eres una persona proactiva, organizada y con interés en crecer en el área de Gestión Humana, ¡queremos conocerte!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Conocimientos: Trabajo en equipo
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative, talent, talento
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Santander suelen pagar alrededor de 2 303 051 $ (mediana de 1 968 ofertas).
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