Analista de Contratación

Requiere Analista de Contratación, quien será responsable de los procesos de Contratación, retiro de personal, novedades de nómina y bienestar. Responsabilidades principales: Asegurar la correcta y oportuna afiliación del colaborador en el sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP y CCF) en cumplimiento de la normativa vigente. Seguimiento a fechas de finalización de contratos. Generación del requerimiento de contratación. Verificar que toda la documentación contractual y de seguridad social se encuentre completa, asegurando la trazabilidad del proceso . Ejecutar procesos de retiro del personal (cartas, paz y salvo, actas), garantizando el cierre contractual, la notificación oportuna de novedades al sistema de seguridad social. Realizar el envió de las planillas de seguridad social. Radicación de incapacidades y seguimientos de pagos. Custodiar y organizar archivos físicos y digitales del personal. Control y seguimiento de entrega de dotación. Apoyo a auditorias internas y externas. Requisitos: Profesional en administración de empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de recursos humanos. Experiencia en contratación. Tarjeta profesional Contrato: termino fijo. Salario: $2.580.000 + $200.000 auxilio no prestacional.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: analyst