Analista Gestión Humana
Sobre este empleo
Descripción del empleo:
Se busca Analista de Gestión Humana para unirse a nuestro equipo en Analitica. En esta posición, serás responsable de analizar y optimizar los procesos de recursos humanos para mejorar la eficiencia y el bienestar de nuestros empleados.
Responsabilidades:
- Afiliaciones / Desvinculaciones seguridad social.
- Contratación.
- Gestión de contratos de aprendizaje.
- Gestión de incapacidades.
- Apoyo en actividades del SG-SST.
- Gestión de temas laborales.
- Servicio al cliente.
- Emisión de certificaciones.
- Realización Nómina, empresa 100 empleados
Requisitos Técnicos:
- Manejo de herramienta Helisa.
- Manejo de operadores de planillas de seguridad social.
- Excel avanzado.
- Experiencia mínima de 2 años
Habilidades:
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Comunicación efectiva.
-Autogestión
-Manejo del tiempo
Detalles del Cargo:
- Modalidad de trabajo: Híbrida, se puede contemplar teletrabajo.
- Vacante abierta a inclusión laboral, personas en condición de discapacidad motriz.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Capacidad de análisis, Gestión del talento, Afiliaciones, Gestión humana, Seguridad social, Mejora de procesos
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: analyst
Referencia del mercado
28% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 070 000 – 2 070 000 $ para este puesto en Analitica, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 892 840 $ según 553 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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