Psicóloga procesos selección y selección - Villavicencio

CONVOCATORIA LABORAL PSICÓLOGA DE SELECCIÓN Cargo: Psicóloga de Selección Área: Gestión Humana Modalidad: Presencial Ubicación: Villavicencio Tipo de contrato: término fijo Salario: A convenir, de acuerdo con experiencia y perfil Objetivo del cargo Buscamos una profesional en Psicología para apoyar y liderar los procesos de reclutamiento - selección y contratación de personal, garantizando la identificación y vinculación de candidatos que cumplan con el perfil requerido por la organización y contribuyan al cumplimiento de los objetivos de cada área. Principales responsabilidades Gestionar procesos completos de selección de personal, desde el levantamiento del perfil hasta la contratación. Publicar y administrar ofertas laborales en diferentes plataformas de empleo y fuentes de reclutamiento. Realizar búsqueda activa y filtro de hojas de vida. Realizar entrevistas por competencias y entrevistas de selección. Aplicar, interpretar y elaborar informes de pruebas psicotécnicas, de acuerdo con las herramientas autorizadas por la organización. Verificar referencias laborales y personales. Elaborar conceptos e informes de selección. Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Mantener actualizada la base de datos y los indicadores de selección. Apoyar procesos de inducción y vinculación cuando sea requerido. Participar en actividades relacionadas con clima, bienestar y desarrollo del talento humano. Garantizar el manejo confidencial de la información de los candidatos y el cumplimiento de los procedimientos internos. Requisitos Profesional en Psicología. Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección Experiencia en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. Manejo de plataformas de empleo y herramientas ofimáticas. Excelente comunicación verbal y escrita. Organización, capacidad de análisis, orientación al resultado y manejo de diferentes procesos simultáneamente. Te ofrecemos Vinculación directa con la organización. Estabilidad laboral. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. ¡Queremos conocerte y que hagas parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento