Psicólogo(a) de Selección / Medellín
Sobre este empleo
Importante cadena de restaurantes se encuentra en búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección, orientado(a) a resultados, con habilidades de organización, comunicación y trabajo bajo presión, para liderar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Funciones principales
Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
Publicar vacantes en diferentes fuentes de empleo.
Realizar filtro de hojas de vida y entrevistas por competencias.
Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas.
Elaborar informes de selección y conceptos de candidatos.
Coordinar el proceso de contratación e inducción.
Mantener comunicación constante con los líderes de cada área.
Realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores de selección.
Requisitos
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección de personal.
Excelente comunicación, organización y seguimiento.
Tolerancia a la frustración y orientación al cumplimiento de metas.
Preferiblemente contar con medio de transporte propio.
Conocimiento y manejo se KPIs
Condiciones laborales
Salario: $2.580.000 + prestaciones
Contrato: Término fijo por 3 meses renovable
Horario:Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:00 p.m - Viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
Lugar de trabajo: Medellín - palmas
Beneficios
4 días extra de vacaciones pagos
Prima extralegal.
Auxilio de lentes.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 500 000 – 2 500 000 $ para este puesto en PUNTO EMPLEO S.A.S, Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 2 428 079 $ según 6 210 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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