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Capitán de meseros II - Trabajo Compensar

2 334 500 – 2 334 500 $
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Sobre este empleo

¡Estamos buscando un Capitán de Meseros II para nuestro equipo! ¿Te apasiona la gastronomía y el servicio al cliente? ¿Tienes experiencia coordinando equipos en restaurantes y quieres crecer en una organización que valora tu talento? ¡En Compensar queremos conocerte! Requisitos: Si eres técnico o tecnólogo en mesa y bar, servicios hoteleros, gastronómicos o a fines y cuentas con 1 año de experiencia certificada como capitán de meseros en establecimientos reconocidos o eres bachiller con mínimo 2 años de experiencia certificada en el cargo... ¡¡esta oportunidad es para ti!! Responsabilidades principales: Apoyar el desarrollo, montaje y servicio de alimentos y bebidas garantizando la satisfacción del usuario. Ejecutar eventos cumpliendo requisitos y parámetros establecidos por el cliente y el proceso. Asegurar el cumplimiento del plan operativo de alimentos en los términos planteados. Monitorear los resultados del servicio, detectar desviaciones y proponer planes de mejora continua. Mantener orden y limpieza en el lugar de trabajo aplicando normas sanitarias y procedimientos de aseo. Diligenciar registros y formatos que apliquen al servicio. Brindar soluciones proactivas a las necesidades de los clientes garantizando una buena experiencia Compensación y Beneficios Salario Fijo: $2.334.500 Pago mensual los 22 de cada mes. Contrato: Termino fijo o indefinido directo con compensar Prestaciones de ley + beneficios adicionales proporcionados por Compensar. Ubicación: Bogotá, con disponibilidad para laborar en diferentes sedes de Compensar Horario: Turnos rotativos de domingo a domingo con un día compensatorio. Beneficios Compensar Fondo de empleados. Puntos de bienestar para redimir en servicios y aliados. Alimentación en especie (refrigerio o desayuno, almuerzo o refrigerio). 35% de descuento en el Plan Complementario de Salud de Compensar. Días gratuitos de acceso a clases grupales y gimnasio (Super Goma). Préstamos educativos sin intereses ¿Por qué unirte a Compensar? En Compensar valoramos tu experiencia, compromiso y pasión por la gastronomía. Te ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo y un equipo que trabaja con excelencia y calidez. ¡Sé parte de nuestra Generación C y ayuda a brindar experiencias gastronómicas memorables! .

-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Referencia del mercado

Cerca de la mediana
2 512 507 $

Basado en 10 992 ofertas con salario para Empleos por contrato en Bogotá

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 2 334 500 – 2 334 500 $ para este puesto en Caja de compensacion Familiar Compensar, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.

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¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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