Técnico de nomina

¡Únete a nuestra entidad financiera y sé protagonista en la transformación de la nómina! Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte directamente y participar activamente en proyectos de implementación de SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central (SSFF EC). Como Técnico de Nómina, ejecutarás pruebas funcionales y darás soporte a la operación diaria, impactando directamente en la calidad y eficiencia de nuestros procesos. Aprenderás sobre el régimen laboral colombiano y conceptos contables, todo en un ambiente colaborativo. ¡Postúlate y sé parte de la evolución! Responsabilidades: Ejecutar pruebas funcionales para asegurar la correcta operación de los módulos de nómina en SAP HCM y SSFF EC. Brindar soporte en la operación diaria de la nómina resolviendo incidencias y garantizando la precisión de los cálculos. Participar activamente en proyectos de implementación y mejora de los sistemas de gestión de nómina. Colaborar con el equipo para asegurar el cumplimiento del régimen laboral colombiano y las normativas contables aplicables a la nómina. Documentar procesos y procedimientos relacionados con la gestión de nómina. Requerimientos: Experiencia mínima de 1 año como Técnico de Nómina o Analista de Nómina. Conocimiento y experiencia en SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central (SSFF EC). Experiencia en implementación de sistemas y ejecución de pruebas funcionales. Manejo avanzado de Excel. Conocimiento del régimen laboral colombiano y conceptos contables y de nómina. Formación técnica tecnológica o profesional en Administración de Empresas Ingeniería Industrial Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Contrato a término fijo renovable. Salario de $3.100.000 más prestaciones. Jornada laboral de 42 horas semanales. Nivel de educación: Técnico Tecnólogo.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
años de experiencia
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist