Supervisor/a de puntos de venta, con experiencia de 1 año en el cargo y sus funciones.

Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de supervisor/a de puntos de venta.
· Formación académica: tecnología en áreas comerciales, administración de empresas o carreras afines.
· Funciones específicas: - Analizar los indicadores comerciales de cada punto de venta e identificar oportunidades para mejorar ventas, productividad y rentabilidad. - Realizar visitas periódicas a los puntos de venta, verificando la correcta ejecución de procesos, exhibición de productos, precios, promociones y estándares de marca. - Capacitar y retroalimentar al equipo comercial en producto, técnicas de venta, servicio al cliente y cumplimiento de procesos. - Realizar seguimiento a horarios, novedades y cumplimiento del personal, reportando oportunamente ausencias, incapacidades, permisos u otras situaciones que afecten la operación. - Elaborar y presentar informes de gestión sobre ventas, cumplimiento de metas, inventario, novedades y demás indicadores solicitados.
· Conocimientos: - Liderazgo. - Manejo de personal. - Gestión de equipos. - Excel. - Novedades de nómina. - KPIs comerciales.
· Salario: $2.800.000 + comisiones de $600.000 a $1.000.000 + prestaciones de ley. Horarios: turno rotativos de lunes a sábado entre las 7:30 a.m. a 6:00 p.m. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Medellín, área metropolitana.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Servicio al cliente, Atención al cliente
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan