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Lider de tableros

3 200 000 – 3 200 000 $

Sobre este empleo

Líder de Tableros Descripción del cargo: El Líder de Tableros será responsable de gestionar y supervisar el ciclo completo de las propuestas técnicas y comerciales, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente, los estándares de la industria y la estrategia corporativa. Coordinará equipos multifuncionales (ingeniería, ventas, compras, finanzas y legal) para entregar ofertas precisas, competitivas y oportunas que contribuyan al crecimiento del negocio y la satisfacción del cliente. Funciones principales: Coordinar la preparación y desarrollo de propuestas comerciales y técnicas en respuesta a licitaciones o RFQ. Liderar la elaboración y presentación de ofertas para equipos de conmutación de baja y media tensión, tableros de distribución y paneles de control. Revisar y validar integralmente las ofertas, asegurando viabilidad técnica, financiera y cumplimiento normativo. Analizar estructuras de costos y márgenes, proponiendo estrategias de precios competitivas. Garantizar la puntualidad en la entrega de propuestas, coordinando eficientemente a los equipos involucrados. Identificar riesgos y oportunidades comerciales, monitorear tendencias del mercado y ofertas de la competencia. Requisitos: Educación: Título profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Electromecánica o afines. Experiencia: Mínimo 1 a 3 años en gestión de ofertas, desarrollo técnico-comercial y proyectos de tableros o sistemas eléctricos. Participación en procesos de licitación, análisis de costos y presentación de propuestas. Experiencia en coordinación de equipos multifuncionales y apoyo en negociaciones comerciales. Manejo de SAP Análisis de inventarios Habilidades de negociación con clientes y proveedores Habilidades de atención al cliente internos u externos Manejo de power BI Básico-Intermedio Conocimientos adicionales: Sistemas y componentes de distribución eléctrica (baja y media tensión). Normativas técnicas aplicables a tableros eléctricos. Manejo avanzado de herramientas de estimación de costos, software CAD y MS Office. Interpretación de planos eléctricos y coordinación de actividades multidisciplinarias. Competencias clave: Liderazgo y coordinación de equipos. Orientación al cliente y resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Organización y cumplimiento de plazos. Ofrecemos: Contrato a término indefinido. Horario: Lunes a Viernes 8:10am a 5:00pm & sábados 8:10am a 12:20pm Salario: A convenir Lugar de trabajo: Bogota Sé parte de una compañía en expansión, donde tu talento y liderazgo impulsarán proyectos de alto impacto en el sector eléctrico. Postúlate y construyamos juntos el futuro de la energía.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Referencia del mercado

27% por encima de la mediana
2 512 507 $

Basado en 10 992 ofertas con salario para Empleos por contrato en Bogotá

Desglose salarial completo

NACIONAL DE ELECTRICOS H H LTDA Bogotá ·

Servicios generales

1 750 905 – 1 750 905 $
ContratoMás de 6 añosBogotá
NACIONAL DE ELECTRICOS H H LTDA Bogotá ·

Analista de inventarios

Salario no especificado
ContratoMás de 6 añosBogotá
NACIONAL DE ELECTRICOS H H LTDA Bogotá ·

Conductor Licencia C1

2 000 000 – 2 000 000 $
ContratoBogotá
NACIONAL DE ELECTRICOS H H LTDA Bogotá ·

Profesional en Costos

Salario no especificado
ContratoMás de 6 añosPresencialBogotá

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 3 200 000 – 3 200 000 $ para este puesto en NACIONAL DE ELECTRICOS H H LTDA, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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