Gerente Punto de Venta - Sector Gastronomico
Sobre este empleo
¿Tienes experiencia liderando restaurantes, equipos y operaciones?
Buscamos un(a) Gerente de Punto de Venta con visión comercial, liderazgo y orientación a resultados, capaz de garantizar una operación eficiente y una excelente experiencia para nuestros clientes.
Objetivo:
-Dirigir la operación del punto de venta garantizando experiencia del cliente, control de costos e inventarios, cumplimiento de KPIs y liderazgo efectivo del equipo.
Funciones clave:
-Supervisar la operación diaria y estándares de servicio.
-Controlar inventarios, costos y desperdicios.
-Cumplir metas de ventas y rentabilidad.
-Liderar el equipo y gestionar turnos y novedades.
-Asegurar cumplimiento sanitario y legal.
Requisitos:
-Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas o gastronómicas.
-Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares en restaurantes.
-Manejo de inventarios, POS y liderazgo de equipos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 500 000 – 2 500 000 $ para este puesto en BRAIN HUNTER, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 450 411 $ según 23 472 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.