Analista de recursos humanos y salud y seguridad en el trabajo - vivir al sur

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Y SST Salario: $3.000.000 $3.500.000 Objetivo del cargo Apoyar y gestionar los procesos de Recursos Humanos y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente, así como la continuidad de las actividades críticas del área. PRINCIPALES FUNCIONES Recursos Humanos / Administración Gestionar el recobro de incapacidades. Realizar afiliaciones y novedades en Seguridad Social. Apoyar las actividades de bienestar y comunicaciones internas. Apoyar los procesos de evaluación, seguimiento de KPIs y planes de desarrollo. Publicar vacantes, realizar filtro de hojas de vida, entrevistas, coordinación de procesos y vinculación. Apoyar la creación y actualización de procedimientos de Recursos Humanos. Actualizar bases de datos, reportes e indicadores de RR. HH. Coordinar programas de inducción, reinducción y capacitación continua. Apoyar auditorías laborales internas y externas. Garantizar la cobertura y cumplimiento de la cuota SENA. Diligenciar y realizar seguimiento a la plataforma de capacitación. Consolidar y hacer seguimiento a la base de ausentismo. Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Implementar y realizar seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con la normativa vigente. Ejecutar y realizar seguimiento al plan de trabajo anual de SST. Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales. Elaborar y actualizar matrices de riesgos, procedimientos y registros de SST. Planificar y ejecutar capacitaciones en SST. Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas. Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento a planes de mejora. Coordinar con entidades externas como ARL, aseguradoras y autoridades laborales. Coordinar el funcionamiento de los comités de SST (COPASST, Brigada, COCOLA, PESV, entre otros). Garantizar la entrega de dotación y EPP de acuerdo con la normativa vigente. Coordinar la programación de exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro. Gestionar y hacer seguimiento a conceptos médicos y cartas de recomendaciones. Coordinar simulacros de emergencia y planes de evacuación. Gestionar y garantizar la disponibilidad de la documentación asociada a SST. FORMACIÓN ACADÉMICA Educación: Tecnólogo, profesional o estudiante desde 5.º semestre de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, SST, Talento Humano o carreras afines. Formación complementaria: Talento Humano y Reclutamiento. Cursos en Seguridad y Salud en el Trabajo. Auditorías internas. Sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). EXPERIENCIA Mínimo 2 años de experiencia en cargos afines, con experiencia en procesos de Recursos Humanos y/o Seguridad y Salud en el Trabajo. Lugar de trabajo: Dirección: Torre Sigma, Cra 19 95-20 Oficina 1201.

-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human, health, salut, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia