Formador de Equipos Comerciales - Sector Retail

En Almacenes brissa estamos en búsqueda de un Formador de Equipos Comerciales – Retail, profesional en Administración de Empresas, Psicología, Pedagogía, Comunicación Social, Mercadeo, Ingeniería o carreras afines al desarrollo humano y comercial.
Buscamos una persona con mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con formación, capacitación, entrenamiento comercial o coaching de equipos en empresas del sector retail, con experiencia en el diseño y ejecución de programas de formación para equipos comerciales. Deseable contar con experiencia en metodología Friedman.

Funciones:
* Capacitación y entrenamiento: Diseñar, estructurar e impartir programas de formación inicial y continua enfocados en técnicas de venta, manejo de objeciones, experiencia del cliente y conocimiento de producto.
* Coaching en campo: Realizar acompañamiento en tiempo real en los puntos de venta, brindando retroalimentación constructiva, realizando clínicas de ventas y modelando procesos para fortalecer las competencias comerciales.
* Diseño de material didáctico: Crear y actualizar manuales, recursos educativos y contenidos dinámicos, aplicando metodologías de aprendizaje para adultos
* Seguimiento e indicadores: Medir el impacto de los procesos de capacitación mediante evaluaciones y análisis de indicadores comerciales (KPIs), identificando oportunidades de mejora.
* Administración de plataformas LMS
* Análisis de datos: Interpretar métricas de ventas y KPIs para identificar necesidades de capacitación y establecer planes de acción.
* Manejo de Excel: Nivel intermedio.
Horario:
Lunes a jueves: 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
Viernes: 7:30 a. m. a 4:30 p. m.
Lugar de trabajo: Zona In – Calle 13 #65-21, Local 103.
Salario: $3.500.000 + $500.000 por cumplimiento de indicadores.
Beneficios: Plan complementario de salud y plan exequial.
Si cuentas con experiencia en formación de equipos comerciales en retail y te apasiona desarrollar el talento y potenciar los resultados de venta, ¡queremos conocerte!

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Análisis, Entrenamiento, Kpis, Lms, Microsoft excel, Coaching