Líder de punto de venta en Medellín

Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un Líder de Punto de Venta, con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines Experiencia mínima de 1 año como líder, encargado o supervisor de punto de venta en el sector retail o comercial. Experiencia en manejo de personal, servicio al cliente e indicadores de ventas. Disponibilidad para laborar tiempo completo. Funciones Supervisar y coordinar el personal del punto de venta. Garantizar una excelente atención y servicio al cliente. Gestionar inventarios y asegurar la correcta exhibición de productos. Hacer seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Coordinar actividades promocionales y estrategias de venta. Resolver novedades operativas del punto de venta. Elaborar reportes de gestión y desempeño. Motivar, orientar y capacitar al equipo de trabajo para asegurar la eficiencia operativa. Condiciones laborales Salario + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Obra o labor. Ubicación: Medellín Jornada: Tiempo completo.
· Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa sólida, postúlate y haz parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 45 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente