Coordinador(a) Administrativo

Reconocida empresa se encuentra en la búsqueda de Coordinador(a) Administrativo, quien será responsable de planificar, dirigir y supervisar las actividades administrativas, de gestión de personal y cumplimiento normativo, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la organización. Propósito del cargo: Planificar, dirigir y supervisar los procesos administrativos, de talento humano y cumplimiento legal, garantizando eficiencia operativa y fortaleciendo el crecimiento estratégico del negocio. Requisitos: Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o áreas afines Experiencia en roles similares Conocimiento en normativa laboral y procesos administrativos Manejo de herramientas ofimáticas Perfil requerido: Liderazgo y manejo de equipos Capacidad de planificación y organización Habilidades de comunicación efectiva Manejo de conflictos Orientación a resultados y mejora continua Funciones principales: Coordinar procesos de selección, contratación e inducción de personal Diseñar e implementar programas de capacitación y evaluación de desempeño Supervisar el equipo administrativo y asignación de tareas Administrar el presupuesto y controlar costos operativos Coordinar proveedores y garantizar cumplimiento de servicios Gestionar el sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Asegurar el cumplimiento normativo y la gestión documental Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos Apoyar la implementación de estrategias de crecimiento empresarial Elaborar informes administrativos para gerencia Fortalecer la comunicación interna y clima organizacional Condiciones del cargo: Horario: Lunes a viernes de 7:25 a.m. a 12:15 p.m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Salario: $2.152.500 + auxilio de transporte + prestaciones de ley Modalidad: Presencial.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: administrative