Analista de gestión humana, nomina con o sin discapacidad

Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas, gestión humana, contabilidad o carreras afines. Con experiencia de dos (2) años en procesos de nómina y gestión humana.
· Misión: Gestionar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina y apoyo administrativo de Gestión Humana, mediante el manejo preciso de novedades, información y documentación laboral, brindando atención oportuna al cliente interno.
· Funciones - Liquidar y revisar la nómina de la compañía, garantizando la correcta aplicación de novedades. - Realizar la liquidación de vacaciones y demás conceptos asociados. - Elaborar las liquidaciones definitivas de los empleados. - Ejecutar los procesos relacionados con primas, cesantías y demás prestaciones laborales. - Revisar marcaciones, turnos y novedades de asistencia del personal. - Validar y gestionar las novedades requeridas para el correcto procesamiento de la nómina. - Administrar, organizar y actualizar el archivo físico y digital del área de Gestión Humana. - Garantizar la adecuada custodia y actualización de la documentación laboral. - Atender y orientar al cliente interno frente a inquietudes relacionadas con los procesos de Gestión Humana. - Apoyar las demás actividades administrativas y operativas propias del área.
· Conocimientos: - Experiencia en procesos de nómina y gestión humana. - Conocimientos en liquidación de nómina, vacaciones, primas, cesantías y liquidaciones definitivas. - Manejo y organización de documentación física y digital.
· Competencias: - Capacidad de análisis y atención al detalle. - Excelente servicio al cliente interno.
· Salario: $3.500.000 + prestaciones. Horario: lunes a jueves 7:30 a.m. a 5:00 p.m. - viernes 7:30 a.m. a 4:30 p.m. Tipo de contrato: fijo. Lugar de trabajo: Medellín.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst