Coadministrador/a de Tienda / Segundo/a de Tienda para la ciudad de Bogotá - Selección y Respuesta Inmediata
Sobre este empleo
En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú para hacer parte de nuestro equipo como Coadministrador/a de Tienda / Segundo/a de Tienda.
Buscamos una persona con experiencia en retail y tiendas ubicadas en centros comerciales, con habilidades comerciales, liderazgo y capacidad para asumir el rol de segundo/a al mando del punto de venta, brindando apoyo directo a la administración de la tienda.
Si has sido Coadministrador/a, Segundo/a de Tienda, Encargado/a de Tienda o Asesor/a Senior y estás buscando una oportunidad para continuar creciendo profesionalmente, esta oportunidad es para ti.
· Tu principal reto
Serás el apoyo directo de la administración principal de la tienda, participando activamente en la gestión comercial y administrativa del punto de venta, liderando al equipo y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y a una excelente experiencia de compra.
· Principales responsabilidades
Apoyar al administrador/a principal en la gestión diaria del punto de venta.
Asumir el liderazgo y acompañamiento del equipo de trabajo cuando sea requerido.
Supervisar inventarios, recepción y organización de mercancía.
Impulsar el cumplimiento de las metas e indicadores comerciales.
Asesorar a clientes y realizar cierres efectivos de ventas.
Garantizar una excelente experiencia de servicio.
Manejar caja y procesos de facturación.
Apoyar la ejecución de inventarios y demás procesos operativos de la tienda.
Ejecutar y mantener las actividades de visual merchandising.
Brindar soporte en la operación general del punto de venta.
· Perfil que buscamos
Técnico/a o tecnólogo/a en áreas administrativas, comerciales o afines.
Mínimo 1 año de experiencia en retail, preferiblemente en tiendas propias o especializadas ubicadas dentro de centros comerciales.
Experiencia en posiciones como Segundo/a de Tienda, Coadministrador/a, Encargado/a de Tienda o Asesor/a Senior.
Experiencia liderando o acompañando equipos de trabajo.
Habilidades comerciales y orientación al cumplimiento de metas.
Excelente orientación al servicio y atención al cliente.
Capacidad para apoyar la gestión administrativa y comercial de un punto de venta.
· Importante
Esta posición requiere experiencia específica en tiendas de retail ubicadas en centros comerciales.
Buscamos personas que hayan tenido experiencia real en este tipo de operación y que estén preparadas para asumir un rol de segundo/a al mando de la tienda, apoyando la administración, el equipo de trabajo y el cumplimiento de los resultados comerciales.
· Te ofrecemos
Salario: SMLV + prestaciones de ley.
Comisiones prestacionales: promedio entre $400.000 al alcanzar el 90% de cumplimiento y hasta $1.600.000 al alcanzar el 120%, de acuerdo con el cumplimiento de los objetivos.
Auxilio de alimentación por cada domingo laborado.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Acceso a beneficios de bienestar, educación, recreación y desarrollo para ti y tu familia.
· Horario
Domingo a domingo, de acuerdo con los horarios establecidos por el centro comercial.
Turnos de apertura y cierre.
Un día de descanso compensatorio entre semana.
Un domingo de descanso al mes.
·
En Eficacia queremos contar con personas que quieran asumir nuevos retos, desarrollar su talento y crecer profesionalmente.
Si tienes experiencia como Coadministrador/a o Segundo/a de Tienda en retail y has trabajado en centros comerciales, postúlate ahora. Esta oportunidad puede ser el siguiente paso en tu crecimiento profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo
Palabras clave: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, cdmx, df, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Referencia del mercado
18% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 000 000 – 2 000 000 $ para este puesto en Eficacia, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 450 411 $ según 23 472 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.