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Técnico agropecuario - Caloto Cauca

2 000 000 – 2 000 000 $

Sobre este empleo

Descripción del Cargo Buscamos un Técnico Agropecuario para unirse a nuestro equipo en Caloto, Cauca. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que desean iniciar su carrera en el sector agropecuario y desarrollar habilidades prácticas en un entorno dinámico. Funciones Principales El candidato seleccionado será responsable de: Realizar labores relacionadas con el cargo solicitado, así como las actividades adicionales que se consideren necesarias. Ejecutar tareas específicas solicitadas por el representante de la supervisión patronal. Requisitos Para postularse, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia: Minimo 6 meses de experiencia. Nivel de Estudios: Técnico completo en áreas relacionadas. Ubicación: Disponibilidad para trabajar en Caloto, Cauca. Condiciones Laborales Ofrecemos un salario a convenir + Prestaciones sociales y un contrato por obra o labor. La jornada laboral será de tiempo completo, con 8 horas diarias. ¿Por qué unirte a nosotros? Esta es una oportunidad única para crecer profesionalmente en el sector agropecuario, donde podrás adquirir experiencia y contribuir al desarrollo de proyectos significativos. Si estás listo para comenzar tu carrera en un entorno colaborativo y desafiante, ¡te invitamos a postularte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
años de experiencia
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Referencia del mercado

10% por debajo de la mediana
2 218 016 $

Basado en 73 ofertas con salario para Empleos a tiempo completo en la región de Cauca

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 2 000 000 – 2 000 000 $ para este puesto en Soluciones Inmediatas, Cauca. Como referencia, la mediana local es de unos 2 218 016 $ según 73 ofertas similares.

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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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