Estudiante de derecho o técnico judicial
Sobre este empleo
Se busca estudiante de derecho o técnico judicial para unirse a nuestro equipo en CONVENIR SISTEMAS DE COBRANZAS SAS.
Buscamos a alguien con habilidades en Microsoft Office para apoyar en diversas tareas administrativas y jurídicas.
El candidato ideal debe tener una actitud proactiva y capacidad para trabajar en un ambiente dinámico.
Necesitas tener una sólida formación académica en derecho o técnica judicial, y experiencia previa en el uso de herramientas de Microsoft Office es un plus.
En este rol, serás responsable de gestionar documentos legales, realizar análisis de casos y colaborar en la planificación de estrategias.
Tu capacidad para organizar y priorizar tareas será fundamental para el éxito en este puesto.
El trabajo será de tipo presencial.
Si tienes interés en desarrollarte profesionalmente en un entorno que valora el trabajo en equipo y la excelencia, esta oportunidad es para ti.
ConVENIR SISTEMAS DE COBRANZAS SAS ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo.
IMPORTANTE: DOMINIO COMPLETO DE MICROSOFT OFFICE ESPECIALMENTE EXCEL. ES FUNDAMENTAL Y SE REALIZARÁ PRUEBA PARA VALIDAR EL CONOCIMIENTO. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Microsoft office, Gestión de correo electrónico
Palabras clave: student, estudiante, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Referencia del mercado
15% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 000 000 – 2 000 000 $ para este puesto en CONVENIR SISTEMAS DE COBRANZAS SAS, Atlántico. Como referencia, la mediana local es de unos 2 361 558 $ según 251 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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