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Médico Laboral

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A convenir Contrato a término fijo Tiempo Completo

Importante entidad del sector salud requiere para su equipo de trabajo Médico Especialista en Medicina del Trabajo y/o Medicina Laboral. El objetivo principal del rol es realizar la valoración, seguimiento y gestión integral de pacientes con secuelas derivadas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Laborales (ATEL), garantizando la pertinencia médica, funcional y laboral de las intervenciones.

Requisitos Obligatorios:

Formación académica: Profesional en Medicina Cirujana con Especialización en Medicina del Trabajo o Medicina Laboral.
Registros: Inscripción vigente en RETHUS y Tarjeta Profesional al día.
Experiencia General: Mínimo tres (3) años de experiencia profesional posterior a la expedición del título de especialización.

Experiencia Específica Requerida:

Seguimiento y gestión de pacientes crónicos o con secuelas ATEL en programas de ARL.
Emisión de conceptos médico-laborales, análisis de restricciones y recomendaciones para reincorporación o reubicación laboral.
Evaluación funcional y capacidad ocupacional del trabajador.
Análisis de pertinencia médica para interconsultas, terapias, procedimientos y medicamentos.
Participación activa en procesos de calificación de Pérdida de Capacidad Laboral (PCL).

Funciones Principales:

Promover la recuperación funcional y el mantenimiento de la capacidad laboral residual del paciente.
Fomentar la adherencia terapéutica y optimizar los recursos asistenciales.
Velar por el cumplimiento estricto de los lineamientos definidos por las ARL y la normatividad laboral y asistencial vigente.

Condiciones Laborales:

Contrato: Termino fijo (inicialmente por 3 meses, con posibilidad de renovación)
Salario: $8.000.000 + prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes (Cumpliendo con las 42 horas semanales)

Requerimientos

  • Educación mínima: Postgrado / Especialización
  • 2 años de experiencia

Palabras clave: doctor, facultativo, medico, labour, gremial, sindical, laboral

Hace 7 días (actualizada)

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