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Urgente analista de nomina con conocimiento en novasoft

2 600 000 – 2 600 000 $
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Sobre este empleo

CARGO: Analista de Gestión Humana(Nomina) EMPRESA: Parko: Empresa del sector de hidrocarburos con más de 45 años en el mercado encargada de suministrar servicios técnicos, equipos, accesorios, soporte, mantenimiento e instalaciones de facilidades de reparación y pruebas en distintas localidades en el país. FUNCIONES PRINCIPALES: Liquidación de nómina, recargos, horas extras y diferentes turnos de trabajo.(200 colaboradores) Liquidación de prestaciones sociales, incapacidades y retención en la fuente. Elaboración y pago de planilla de seguridad social. Generación y presentación de informes relacionados con los procesos de gestión humana. Atención y resolución de inquietudes de los colaboradores relacionadas con nómina y compensación. Apoyo en procesos de selección, contratación y vinculación de personal. Gestión de afiliaciones, elaboración de contratos y documentos laborales. IMPORTANTE: Tener conocimientos en Novasoft HORARIO: Lunes a viernes de 8am a 530pm MODALIDAD: Presencial. LUGAR: Avenida Carrera 19 con 120 SALARIO: $2,600,000 + prestaciones de ley + beneficios ( Póliza de vida, Póliza de Accidentes, 50% medicina prepagada). CONTRATO: Fijo 3 meses hasta completar el año, luego pasa a indefinido.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
años de experiencia
Palabras clave: analyst

Referencia del mercado

Cerca de la mediana
2 534 939 $

Basado en 4 752 ofertas con salario para Empleos presenciales en Bogotá

Desglose salarial completo

Adecco Colombia S.A. Bogotá ·

Colorista Automotriz

2 727 000 – 2 727 000 $
Más de 6 añosBogotá

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 2 600 000 – 2 600 000 $ para este puesto en Adecco Colombia S.A., Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 534 939 $ según 4 752 ofertas similares.

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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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