Coordinador/a Ambiental

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Coordinador/a Ambiental, con experiencia mínima de dos (2) años desempeñando actividades propias de la gestión ambiental. Formación académica: Tecnólogo Ambiental, graduado. Requerimientos para el cargo: Contar con licencia ambiental vigente. Tener mínimo dos (2) años de experiencia posterior a la expedición de la licencia ambiental. Experiencia en gestión ambiental y cumplimiento de requisitos legales ambientales. Conocimiento en implementación y seguimiento de programas, planes y proyectos ambientales. Conocimiento en gestión integral de residuos peligrosos y no peligrosos. Capacidad para realizar seguimiento al cumplimiento de requisitos contractuales y legales ambientales. Disponibilidad horaria de acuerdo con las necesidades de la operación. Misión del cargo: Dar cumplimiento a los requisitos contractuales del cliente, promoviendo la protección del medio ambiente entre los trabajadores y grupos de interés, mediante la ejecución de los programas ambientales establecidos por la organización y asegurando el cumplimiento de los requisitos legales aplicables. Funciones: Asegurar la implementación de los programas, planes y proyectos ambientales de la empresa durante la ejecución del contrato. Realizar la gestión integral de residuos peligrosos y no peligrosos, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el cliente. Verificar y realizar seguimiento al cumplimiento de los requisitos legales ambientales aplicables al contrato. Realizar seguimiento a los programas y actividades ambientales establecidos por la organización. Promover buenas prácticas ambientales entre los trabajadores y grupos de interés. Elaborar y presentar los informes y registros ambientales requeridos. Apoyar el cumplimiento de los requisitos contractuales relacionados con la gestión ambiental. Competencias laborales: Liderazgo. Trabajo en equipo. Espíritu de servicio. Orientación al cumplimiento. Responsabilidad y compromiso. Salario: $2.559.613 + prestaciones sociales de ley. Tipo de contrato: Fijo. Horario: Disponibilidad horaria, de acuerdo con los requerimientos de la operación. Lugar de trabajo: Medellín. Modalidad de trabajo: Presencial.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan