Analista de Selección y Contratación

Estamos en búsqueda de nuestro Analista de Selección y Contratación:

Objetivo del cargo

Garantizar la ejecución integral de los procesos de selección y contratación, asegurando la vinculación oportuna de personal idóneo, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y la correcta gestión documental de cada ingreso, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Funciones principales

* Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos, administrativos y estratégicos.
* Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y realizar búsqueda activa de candidatos.
* Realizar el filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias y validación de referencias laborales.
* Coordinar y hacer seguimiento a exámenes médicos ocupacionales y pruebas de selección.
* Gestionar el proceso de contratación y afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
* Solicitar, validar y organizar la documentación requerida para la vinculación del personal.
* Elaborar contratos de trabajo y demás documentos de ingreso.
* Mantener actualizadas las bases de datos e indicadores del proceso de selección y contratación.
* Brindar apoyo a las actividades del área de Gestión Humana cuando se requiera.

Perfil requerido

* Profesional o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
* Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de selección y contratación.
* Experiencia deseable en empresas del sector construcción o metalmecánico.
* Conocimiento de procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y legislación laboral colombiana.
* Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Competencias

* Organización y planeación.
* Comunicación asertiva.
* Orientación al logro.
* Proactividad.
* Capacidad de análisis.
* Trabajo en equipo.
* Excelente servicio al cliente interno.
* Manejo de múltiples procesos simultáneamente.
* Levantamiento de perfiles de cargo

Buscamos una persona que…

Sea dinámica, organizada, con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar procesos de selección de manera ágil y efectiva, manteniendo altos estándares de calidad y confidencialidad en la información.

- Modalidad: Presencial
- Tipo de contrato: Término indefinido
- Salario: $2.500.000 mensuales

Horario laboral

* Lunes: 7:30 a. m. a 4:40 p. m.
* Martes a jueves: 7:30 a. m. a 5:20 p. m.
* Viernes: 7:30 a. m. a 1:30 p. m.

Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, ¡postúlate y crece con nosotros!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento