Administradora punto de venta - contratacion inmediata

Reconocida tienda de ropa requiere Lider punto de venta supernumeria con disponibilidad para viajar dentro de la region de antioquia, Bachiller con experiencia de 1 año como administradora de tienda certificable Funciones principales: Cubrir los diferentes puntos de venta como líder o asesora según necesidad operativa (vacaciones, incapacidades, refuerzos o novedades), garantizando el cumplimiento del presupuesto asignado. Realizar conteos físicos, inventarios cíclicos y auditorías internas, identificando y reportando diferencias y oportunidades de mejora en el control de mercancía. Supervisar apertura y cierre de tienda, manejo de caja y consignaciones cuando ejerza rol de líder. Verificar correcta exhibición de producto y cumplimiento de lineamientos comerciales. Apoyar y reforzar al equipo en buenas prácticas de inventario, servicio al cliente y cumplimiento de indicadores. Reportar novedades operativas a la coordinación regional y garantizar orden, organización y correcta ejecución de procesos en los puntos asignados, con disponibilidad para rotación entre tiendas.Alta capacidad de análisis y control, liderazgo operativo, enfoque en resultados, seguimiento a indicadores comerciales, rigurosidad en manejo de inventarios, organización, responsabilidad, comunicación efectiva y adaptabilidad para cubrir diferentes puntos de venta según necesidad operativa.Mantener comunicación permanente y efectiva con la Gestora de Zona, reportando novedades operativas, resultados comerciales, diferencias de inventario y oportunidades de mejora en los puntos asignados Condiciones: Salario: $ 1750905 + prestaciones de ley + auxilio de transporte 249.095 Horario: 10:00 am a 7:00 pm de lunes a sabado, y domingos y festivos se trabaja solo si se requiere, con el respectivo día compensatorio conforme a ley por laborar el domingo. Ubicacion: Copacabana Contrato: obra labor.

-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia