Administrador(a) de Punto de Venta - Villavicencio

En GSH – Grupo Soluciones Horizontes nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para nuestra marca MALVA en la ciudad de Villavicencio.
Si te apasiona el liderazgo, las ventas y el sector moda, y cuentas con experiencia administrando tiendas y equipos comerciales, esta es tu oportunidad para hacer parte de una reconocida marca.
¿Cuál será tu misión?
Liderar la operación del punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada administración de inventarios, el manejo del equipo de trabajo y una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes.
Funciones principales
Liderar y supervisar la operación diaria de la tienda.
Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas comerciales.
Gestionar, motivar y hacer seguimiento al equipo de ventas.
Supervisar el cumplimiento de indicadores comerciales y de servicio.
Administrar inventarios, garantizar la rotación del producto y controlar los activos de la tienda.
Coordinar el surtido, la exhibición y el cumplimiento de los lineamientos de visual merchandising.
Realizar manejo de caja, arqueos, fondos y seguimiento a consignaciones.
Elaborar informes de ventas, novedades de nómina y reportes administrativos.
Garantizar el cumplimiento de campañas comerciales, políticas y procedimientos de la compañía.
Requisitos
Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
Mínimo 2 años de experiencia como Administrador(a), Líder o Jefe de Tienda, preferiblemente en el sector moda, calzado, accesorios o retail.
Experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores comerciales e inventarios.
Conocimientos en procesos de caja, arqueos, atención al cliente y manejo de Excel básico/intermedio.
Habilidades de liderazgo, organización, orientación a resultados y excelente servicio al cliente.
Te ofrecemos
Ciudad: Villavicencio.
Horario: Domingo a domingo, turnos rotativos de centro comercial, con un día compensatorio entre semana.
Salario: $2.200.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + comisiones sin techo ni piso.
Pago de horas extras autorizadas.
Contrato: Obra o labor (con posibilidad de pasar a término indefinido de acuerdo con el desempeño).
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de una importante marca del sector moda.
Si cumples con el perfil y quieres liderar un equipo en una marca reconocida, ¡postúlate y haz parte de la familia GSH!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia