Gerente de Puntos de Venta

Vacante: Gerente de Retail / Gerente de Puntos de Venta (Multi-Sede) Empresa: Futu Pro Ciudad: Cali, Valle del Cauca Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Prestación de servicios Salario: $3.500.000 + variable por desempeño del retail Este cargo no realiza ventas, no atiende caja y no administra una única tienda. Es responsable del gobierno, control y rentabilidad de todos los puntos de venta propios de la compañía. En Futu Pro estamos en búsqueda de un Gerente de Retail / Gerente de Puntos de Venta (Multi-Sede) con perfil estratégico-operativo, responsable del control integral, la rentabilidad y la estandarización de todos los puntos de venta. Este rol es clave para evitar pérdidas, garantizar orden operativo y asegurar que cada tienda funcione bajo los mismos estándares. Responsabilidades principales 1. Gobierno total del Retail Supervisar todos los puntos de venta propios. Garantizar una operación homogénea en todas las sedes. Hacer cumplir estándares de marca, procesos y protocolos. Detectar fugas de dinero, producto y tiempo. 2. Control operativo diario (rol crítico) Validar aperturas y cierres correctos. Supervisar cuadres de caja (no opera caja). Controlar inventarios físicos versus sistema. Asegurar correcta rotación de productos. Control de mermas, pérdidas y desviaciones. Verificar cumplimiento de horarios, turnos y disciplina operativa. Si una tienda pierde dinero, este cargo responde. 3. Control de indicadores (obligatorio) Debe entregar reportes semanales de: Ventas por punto de venta. Inventarios y rotación. Mermas y pérdidas. Cumplimiento operativo y de personal. Rentabilidad por sede. Buscamos una persona con mentalidad de control, disciplina operativa y enfoque en rentabilidad. Este cargo requiere liderazgo firme, capacidad numérica y experiencia real en retail multi-sede. Perfil ideal Experiencia comprobada en manejo de múltiples tiendas. Background sólido en retail (operación, no solo ventas). Alta capacidad de control numérico y análisis. Liderazgo operativo y disciplina. Enfoque en rentabilidad y resultados. Formación: secundaria o superior (no excluyente). Resultados: obligatorios. Ofrecemos: Contrato por prestación de servicios. Salario base más variable por desempeño global del retail. Autonomía y rol clave en la toma de decisiones operativas. Entorno exigente, estructurado y orientado a resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente