Administradora Punto de Venta - Con experiencia en Soacha

¡Estamos buscando Administradora de Punto de Venta!

Buscamos una persona líder, organizada y con orientación al servicio para administrar nuestro punto de venta en Soacha

Cargo: Administradora de Punto de Venta

Salario: $1.800.000 + bono de alimentación de $500.000

Tipo de contrato: Contrato a término fijo por 6 meses, renovable de acuerdo con el desempeño, directamente con la empresa

Horario: La jornada laboral será de 42 horas semanales, distribuidas mediante turnos dentro de estos horarios.
Lunes a viernes de 8:00 am. a 6:00 pm y sábados de 8:00 am. a 4:00 pm.


Responsabilidades

* Brindar atención y asesoría a los clientes.
* Gestionar la facturación electrónica.
* Administrar el manejo de caja y los diferentes medios de pago.
* Supervisar y garantizar el correcto cierre diario de caja.
* Realizar el seguimiento al movimiento de inventarios y gestionar oportunamente las solicitudes de reposición al área de compras.
* Controlar los inventarios del punto de venta.
* Velar por el orden, la organización y el buen funcionamiento del punto de venta.
* Apoyar los procesos administrativos y comerciales.
* Liderar y coordinar el equipo de trabajo del punto de venta, conformado por un cajero y dos auxiliares de corte.
* Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y por una excelente experiencia de servicio al cliente.

Requisitos

* Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
* Experiencia mínima de 2 años administrando puntos de venta o liderando equipos comerciales.
* Se valorará experiencia en el sector automotriz o conocimientos relacionados con repuestos, accesorios o vidrio automotriz.
* Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
* Conocimientos en facturación electrónica y manejo de caja.
* Habilidades de liderazgo, organización, comunicación, trabajo en equipo y orientación al logro.

Ofrecemos

* Vinculación directa con la empresa.
* Estabilidad laboral.
* Excelente ambiente de trabajo.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo Postúlate.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Orientación al servicio, Asesoría al cliente, Asesoría en ventas, Caja menor, Cierre de caja, Control de inventarios, Punto de venta, Supervisión