Lider Punto de Venta

¡En Motos Red Hero queremos contar con tu talento! Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Punto de Venta para la ciudad de Bogotá, un profesional orientado al logro, con habilidades de liderazgo comercial y experiencia en el sector automotor o de motocicletas. Misión del cargo Liderar la operación comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas de motocicletas, repuestos y mano de obra, mediante la implementación de estrategias comerciales, el seguimiento a indicadores de gestión, el cumplimiento de los procesos comerciales y administrativos, y el desarrollo de un equipo de alto desempeño. Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Administrador o Líder de Punto de Venta en empresas del sector automotor o motocicletas. Experiencia liderando equipos comerciales. Manejo de indicadores de gestión y cumplimiento de presupuestos de ventas. Conocimientos en servicio al cliente, estrategias comerciales y administración de puntos de venta. Principales responsabilidades Planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas de motocicletas, repuestos y servicios. Garantizar el cumplimiento del presupuesto comercial del punto de venta. Liderar, motivar, desarrollar y realizar seguimiento al equipo comercial. Implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de las ventas. Realizar reuniones diarias con el equipo para revisar indicadores, oportunidades de negocio y cumplimiento de metas. Hacer seguimiento a la gestión de leads y oportunidades comerciales asignadas. Velar por el cumplimiento de los procesos comerciales y administrativos establecidos por la compañía. Ofrecemos Salario competitivo. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Vinculación directa con una empresa líder en el sector de motocicletas. Si cuentas con la experiencia y deseas asumir un nuevo reto profesional, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo, Redes
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente