Analista de seleccion - Analista de seleccion

En Los Hornitos S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección para apoyar el proceso de selección en la fase de reclutamiento y vinculación, asegurando masividad en citaciones, cobertura eficiente de vacantes operativas y acompañamiento a los procesos de calidad de vida y bienestar organizacional. Funciones principales Publicar vacantes en portales de empleo y gestionar el reclutamiento según los perfiles de la compañía. Entrevistar, evaluar y seleccionar personal operativo y mandos medios. Analizar pruebas psicotécnicas y emitir concepto de ajuste a perfil. Gestionar procesos de selección masivos y controlar cada fase del proceso en matrices de seguimiento. Emitir cartas oferta y realizar el seguimiento a la aceptación de candidatos. Revisar y validar la documentación completa del personal seleccionado para contratación. Apoyar el cumplimiento de la cuota SENA (selección, contratación y seguimiento de aprendices). Apoyar actividades de calidad de vida, bienestar y cultura organizacional según zonas asignadas. Requisitos Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines (obligatorio). Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección integral, preferiblemente con procesos masivos.+ 300 personas mensuales. Conocimiento en entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas y elaboración de informes. Manejo de portales de empleo y herramientas ofimáticas (Excel intermedio). Capacidad de organización, seguimiento y orientación a resultados. Condiciones laborales Horario: Lunes a viernes, horario de oficina Lugar de trabajo: Bogotá-Puente aranda Contrato: Término indefinido Salario: 3.081.000+prestaciones de ley Pagos quincenales Refrigerio diario ¡Postulate con nosotros!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento