Coordinador de desarrollo organización y gestión humana - contratación inmediata

Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Gestión Humana
· Salario: A convenir Horario: 42 horas semanales Contrato: A convenir Medio de transporte: No requiere Disponibilidad para viajar: No Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines. Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), preferiblemente. Experiencia mínima de 5 años en procesos de Gestión Humana y liderando equipos de trabajo de aproximadamente 180 personas, entre personal administrativo y contratistas. Experiencia en selección, contratación, SST y bienestar laboral. Manejo de Excel, plataformas de nómina, herramientas de Gestión Humana y SAP. Experiencia en servicio al cliente. Funciones principales Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de Desarrollo Organizacional y Gestión Humana. Liderar los procesos de selección y contratación. Coordinar actividades de bienestar y desarrollo del talento humano. Realizar seguimiento a los procesos de SST. Liderar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de los procesos del área. Manejar y realizar seguimiento a plataformas de nómina y herramientas de Gestión Humana. Brindar atención y acompañamiento a colaboradores y líderes de la organización. Competencias Liderazgo. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Orientación al servicio. Organización y capacidad de gestión. Orientación al logro.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan