Coordinador de talento humano
Sobre este empleo
En JLT Transportes nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Talento Humano con enfoque estratégico, liderazgo y experiencia integral en la gestión del talento, que contribuya al crecimiento y sostenibilidad de la organización.
Objetivo del cargo
Planear, organizar y controlar los procesos, proyectos y programas del área de Talento Humano, garantizando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, la normatividad laboral vigente y los objetivos estratégicos de la compañía.
Requisitos
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares.
Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana, nómina y seguridad social.
Habilidades de liderazgo, planeación y comunicación.
Preferiblemente contar con moto y documentos al día.
Experiencia en empresas del sector transporte o logístico.
Beneficios:
Contrato: Término indefinido (Directo con la empresa).
Salario: 3.500.000 + Auxilio de transportes legal
Horario: Lunes a Jueves de 7:30 am a 5:00 pm, viernes de 7:00 am a 04:00 pm con disponibilidad de tiempo fines de semana si se requiere desde casa o presencial.
Lugar: Fontibón HB
Estabilidad laboral y un entorno dinámico con retos constantes.
Entorno dinámico con retos constantes.
Posibilidad de crecimiento profesional.
Si cumples con el perfil, no dudes en postularte.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo, Psicología
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento
Referencia del mercado
39% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 3 500 000 – 3 500 000 $ para este puesto en Jlt Transportes, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 526 503 $ según 5 589 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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