Analista de compensaciones y beneficios - Hibrido

Profesional en Contaduria Publica Legislación laboral colombiana. Conocimientos básicos en normatividad tributaria aplicada a salarios. Seguridad Social y parafiscales. Manejo de Excel intermedio. SAP módulo HCM si no cuentas con conocimiento en este modulo por favor no aplicar
Ejecutar y apoyar actividades operativas relacionadas con los procesos de nómina, compensación y administración laboral, garantizando la gestión oportuna de la información, la atención de requerimientos de colaboradores y entidades externas, el control documental y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas institucionales.

Salario: 2.980.000 + 250.000 auxilio de conectividad + prestaciones de ley.

Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm

Contrato: Obra labor.

¡ANIMATE!

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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Capacidad de análisis, Atención al usuario, Compensaciones, Contaduría, Control documental, Legislación laboral, Microsoft excel, Sap, Seguridad social, Servicio al cliente
Palabras clave: analyst