Consultores Senior Freelance: Gestion del cambio, cultura y agilidad

¡Haz parte de Nuestro Equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con amplia experiencia en transformación cultural, gestión del cambio y desarrollo organizacional; movilizando equipos, líderes y estrategias alineadas con el propósito organizacional.

Requerimos:

- Profesional graduado en carreras de Psicología, Comunicación, Administración de empresas, Mercadeo o carreras afines.
- 8 años o más de experiencia desempeñando el cargo como Consultor Senior en Gestión de Cambio, Cultura y Agilismo en distintos sectores.
- Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean Canvas, Lean startup, Agile y Desing thinking.
- Manejo de indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas.
- Amplia experiencia en la definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en gestión del cambio y transformación cultural: caracterización, endomarketing, formación, comunicación, movilización de equipos y agilismo.
- Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM.
- Alineación de contenidos, materiales audiovisuales y Endomarketing, dando cumplimiento con la estrategia e impacto de proyecto.
- Excelente nivel de comunicación, relacionamiento e impacto en todos los niveles organizacionales.

Te ofrecemos:
- Contrato freelance por proyecto
- Modalidad de trabajo: Hibrído.

-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
8 años de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Gestión del cambio, Cultura organizacional, Desarrollo humano, Formación, Scrum
Palabras clave: senior, sr, exchange, cambio