Analista de TH

MISION DEL CARGO
Brindar el soporte operativo y administrativo a los procesos de talento humano relacionado con el reclutamiento, selección, contratación, nomina, seguridad social, bienestar, salud ocupacional y admininistración de personal, dando respuesta oportuna a los requerimientos solicitados.

EDUCACIÓN
técnico o tecnólogo de carreras administrativas, recursos humanos o afines, y/o Estudiante mínimo de quinto (5) semestre de psicología, o carreras administrativas o a fines.

FORMACIÓN Y/O CONOCIMIENTOS

Conocimientos de fuentes de reclutamiento tanto interno como externo
• Conocimiento de Pruebas Psicotécnicas
• Manejo de Herramientas Ofimáticas
• Deseable certificado de Excel'

EXPERIENCIA

Mínimo de un (1) año en cargos administrativos o área de Gestión Humana.

COMPETENCIAS

Adaptación al Cambio
Atención al Detalle
Compromiso
Responsabilidad
Comunicación Asertiva
Orientación a los resultados
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Toma de decisiones, Bienestar, Enfoque a resultados, Microsoft excel, Reclutamiento
Palabras clave: analyst