Líder De Operaciones Y Proyectos Epc + Hydro

Líder De Operaciones Y Proyectos EPC + HYDRO PROPÓSITO DEL CARGO Liderar la ejecución integral de los proyectos EPC + HYDRO de MAPER S.A.S., garantizando el cumplimiento de los tiempos, costos, calidad, alcance y rentabilidad esperada. Será responsable de coordinar los equipos técnicos y operativos, administrar los recursos asociados a los proyectos, realizar seguimiento a su ejecución y mantener una relación cercana y efectiva con clientes, proveedores, contratistas y aliados estratégicos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar la planeación, ejecución y seguimiento de los proyectos de las áreas EPC e HYDRO. Coordinar y acompañar a los líderes e ingenieros responsables de cada proyecto. Garantizar el cumplimiento de los tiempos, costos, calidad, alcance y compromisos contractuales. Realizar seguimiento y control a los costos, buscando proteger la rentabilidad de los proyectos. Asignar y administrar adecuadamente los recursos humanos, técnicos y económicos requeridos para la ejecución. Coordinar la relación con proveedores, fabricantes, contratistas y aliados estratégicos. Brindar apoyo al equipo comercial en la elaboración de ofertas y procesos de licitación desde el componente técnico. Mantener una relación cercana con los clientes y contribuir al cumplimiento de sus expectativas y satisfacción. Identificar oportunamente problemas, riesgos y desviaciones, tomando las decisiones necesarias para garantizar la adecuada ejecución de los proyectos. Promover el mejoramiento continuo y la eficiencia de los procesos operativos. Realizar seguimiento a los indicadores de gestión y resultados de los proyectos. Apoyar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y soluciones técnicas. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación profesional: Profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Automatización o áreas afines. Formación complementaria: Especialización en Gerencia de Proyectos, Operaciones o áreas relacionadas. Conocimientos: Inglés técnico. Herramientas de gestión de proyectos. Herramientas tecnológicas aplicables a la operación. Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia profesional. Mínimo 4 años de experiencia liderando proyectos y equipos de trabajo en áreas afines. Experiencia en proyectos EPC, eléctricos, automatización, energía o infraestructura de aguas. Experiencia en manejo de presupuestos, costos, proveedores y contratistas. COMPETENCIAS CLAVE Liderazgo: Capacidad para dirigir equipos, delegar responsabilidades, realizar seguimiento y lograr resultados. Gestión de proyectos: Capacidad para organizar, coordinar y controlar varios proyectos de manera simultánea. Orientación a resultados: Enfoque en el cumplimiento de objetivos relacionados con tiempo, costo, calidad y rentabilidad. Visión financiera: Capacidad para comprender y controlar costos, identificar desviaciones y proteger los márgenes de los proyectos. Capacidad técnica: Habilidad para comprender situaciones técnicas, evaluar alternativas y tomar decisiones oportunas. Orientación al cliente: Capacidad para construir relaciones de confianza y responder oportunamente a las necesidades del cliente. Negociación: Habilidad para relacionarse y negociar con proveedores, contratistas y aliados estratégicos. Comunicación y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera articulada con las diferentes áreas de la organización. Mejoramiento continuo: Iniciativa para identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos y aprovechar herramientas tecnológicas. LO QUE ESPERAMOS DE ESTA PERSONA Buscamos una persona organizada, práctica, responsable y orientada a resultados, con capacidad para liderar equipos, gestionar diferentes proyectos de manera simultánea y resolver problemas de forma oportuna. Debe tener la capacidad de mantener una visión integral de la operación y, al mismo tiempo, involucrarse en los detalles técnicos y administrativos cuando sea necesario. La persona que asuma este cargo deberá entender que una ejecución exitosa implica garantizar de manera simultánea: CLIENTE TIEMPO CALIDAD COSTO RENTABILIDAD EL RETO Buscamos una persona que quiera asumir un papel fundamental en el crecimiento de MAPER S.A.S., integrándose a su cultura y consolidándose como un verdadero líder de la operación. El principal reto será conectar la parte técnica, los proyectos, los equipos de trabajo y los resultados del negocio, asegurando una ejecución eficiente y rentable de los proyectos EPC + HYDRO. Remuneración: $7.000.000 mensuales de salario fijo + componente variable por cumplimiento de objetivos, sujeto a los resultados de la operación y al cumplimiento de las metas establecidas.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones