Ingeniero(a) de Implementación y Soporte

Buscamos un(a) profesional en tecnología con experiencia en desarrollo, implementación y soporte de soluciones para procesos de Recursos Humanos, capaz de entender las necesidades del negocio y convertirlas en soluciones tecnológicas eficientes.

Objetivo del cargo

Implementar, desarrollar, configurar, integrar y brindar soporte a aplicaciones y soluciones tecnológicas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos y otros procesos de la compañía, contribuyendo a la automatización, optimización e integración de los sistemas.

Formación académica

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Tecnologías de la Información (IT) o carreras afines.

Experiencia

Mínimo 2 años de experiencia profesional en desarrollo, implementación, configuración, soporte y mantenimiento de aplicaciones o soluciones de software.

Requisito indispensable: contar con experiencia laboral certificada en el desarrollo, implementación, configuración o soporte de módulos y soluciones tecnológicas para Recursos Humanos, o haber trabajado en empresas especializadas en software, plataformas o soluciones para la gestión de Recursos Humanos.

Conocimientos y experiencia requeridos
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y soluciones de software.
Implementación, configuración e integración de aplicaciones.
Experiencia con módulos o plataformas de Recursos Humanos (HCM).
Conocimiento o experiencia en Cactus HCM, Oracle u otras plataformas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos.
Conocimiento de procesos asociados al ciclo de vida del colaborador: Preboarding, Onboarding y Offboarding.
Análisis de requerimientos funcionales de Gestión Humana y demás áreas de la compañía, transformándolos en soluciones tecnológicas.
Soporte y solución de incidentes relacionados con aplicaciones.
Conocimientos en bases de datos, APIs, integraciones entre sistemas y automatización de procesos.
Capacidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos mediante tecnología.

Condiciones laborales

Salario: A convenir
Contrato: Término fijo, directo con la compañía
Pago: Quincenal
Beneficios: Póliza de vida, crédito de libranza, entre otros
Horario: Lunes a jueves de 7:00 a. m. a 4:30 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: apoyo, support, soporte