Coordinador Talento Humano

* Garantizar que el personal que ingrese a la empresa cumpla con todos los requisitos contractualmente. • Garantizar que el personal asignado al proyecto se encuentre afiliado al sistema de seguridad social (EPS ARL, Pensiones, Cesantías y Cajas de Compensación) • Realizar la inducción al personal nuevo que ingresa a la empresa. • Detectar producto no conforme y seguir tratamiento conforme a lo establecido en el manual de Calidad de la Organización. • Implementar acciones correctivas, preventivas y/o de mejora que permitan asegurar la calidad del servicio al cliente . • Realizar entrega mensual de acta donde figura el personal desvinculado de la operación durante el mes. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión humana, Selección de personal, Sistemas de seguridad
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento