Aprendiz de recursos humanos etapa lectiva medellin

¡Aprendiz de Recursos Humanos en Medellin¿Estás estudiando un técnico en Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano o áreas afines y estás buscando una oportunidad para realizar tu etapa práctica? ¡Esta es tu oportunidad para aprender, adquirir experiencia y crecer profesionalmente en una empresa reconocida!Buscamos un Aprendiz de Recursos Humanos con muchas ganas de aprender, aportar al equipo y desarrollar sus conocimientos en diferentes procesos del área de Gestión Humana. Ubicación: Medellin Formación: Técnico en Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano o áreas afines. Modalidad: Presencial, lunes a viernes en horario de oficina. Requisitos Estar actualmente estudiando un programa técnico relacionado con Recursos Humanos o Gestión del Talento Humano. Encontrarse en etapa lectiva y próximo(a) a iniciar la etapa productiva/práctica. Contar con disponibilidad para realizar la etapa práctica de manera presencial. No ser estudiante de carrera profesional ni estar buscando una vacante laboral tradicional. No haber firmado anteriormente un contrato de aprendizaje. Tener interés en aprender y desarrollarse en procesos de Gestión Humana y Recursos Humanos. Contar con buena actitud, disposición para aprender, organización y habilidades de comunicación. ¿Qué podrás aprender?Durante tu etapa práctica tendrás la oportunidad de apoyar diferentes procesos del área de Recursos Humanos, adquirir experiencia en un entorno laboral y fortalecer tus conocimientos en gestión documental, atención a colaboradores, procesos de selección, contratación, archivo y demás actividades relacionadas con Gestión Humana. ¡Si tienes ganas de aprender y estás listo(a) para comenzar tu etapa práctica, queremos conocerte! ¡Postúlate y comienza a construir tu experiencia profesional con nosotros!Requisitos Requisitos Estar actualmente estudiando un programa técnico relacionado con Recursos Humanos o Gestión del Talento Humano. Encontrarse en etapa lectiva Contar con disponibilidad para realizar la etapa práctica de manera presencial. No ser estudiante de carrera profesional ni estar buscando una vacante laboral tradicional. No haber firmado anteriormente un contrato de aprendizaje. Tener interés en aprender y desarrollarse en procesos de Gestión Humana y Recursos Humanos. Contar con buena actitud, disposición para aprender, organización y habilidades de comunicación..

-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia
Conocimientos: Recursos humanos
Palabras clave: apprentice, internship, traine, resources, human