Líder fortalecimiento y Conocimiento

¡Buscamos talento para transformar el conocimiento en oportunidades! En el Centro de Empleo y Talento de Colsubsidio creemos en el poder del talento para generar impacto y construir organizaciones más innovadoras y conectadas. Importante organización del sector social y gremial se encuentra en búsqueda de un(a) Profesional de Investigación y Gestión del Conocimiento, quien tendrá el reto de liderar iniciativas de investigación, innovación, análisis de información y generación de conocimiento para fortalecer las capacidades de la organización y sus fundaciones afiliadas. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de diseñar y desarrollar investigaciones, estudios, proyectos y espacios de conocimiento, promoviendo la innovación, el aprendizaje colaborativo y el uso estratégico de datos e información para apoyar la toma de decisiones. Principales responsabilidades Diseñar y desarrollar investigaciones, estudios, proyectos y mesas de conocimiento que generen oportunidades para las afiliadas y el gremio. Crear y utilizar herramientas para la recolección, gestión y análisis de datos e información. Promover prácticas de investigación, ideación e innovación. Impulsar una cultura organizacional que reconozca el conocimiento como un activo estratégico. Generar espacios de intercambio de conocimiento, aprendizaje y construcción de redes. Fortalecer la memoria institucional mediante herramientas para la captura, preservación y difusión del conocimiento. Diseñar acciones que fortalezcan el uso de datos e información para el análisis y la toma de decisiones. Monitorear permanentemente el sector social para identificar necesidades, tendencias y oportunidades. Acompañar a la Dirección Ejecutiva en la identificación de oportunidades de mejora relacionadas con proyectos y procesos. Desarrollar las demás funciones asignadas por el superior inmediato. Perfil requerido Formación: Profesional en alguna de las siguientes áreas: Ciencia Política Gobierno Economía Relaciones Internacionales Deseable: Estudios de Maestría relacionados con estas áreas. Experiencia: Mínimo 72 meses (6 años) de experiencia relacionada. Conocimientos Servicio al cliente y relacionamiento. Educación y capacitación. Manejo de idioma extranjero. Filosofía y ética. Herramientas de simulación y diseño. Manejo de TIC. Competencias que buscamos Comprensión de lectura y redacción de textos. Comunicación asertiva. Estrategias para el aprendizaje. Evaluación y control de actividades. Excelentes relaciones interpersonales. Capacidad para transmitir conocimiento. Resolución de problemas complejos. Análisis de necesidades. Creatividad e innovación. Condiciones de la oferta Cargo: Profesional de Investigación y Gestión del Conocimiento Salario: Entre 4 y 6 SMMLV Contrato: Término indefinido Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente