Administrador punto de venta

Supermercados la 80 requiere para su equipo de trabajo un Administrador punto de venta. Requisitos: Profesional en áreas comerciales o afines. Mínimo 2 años de experiencia supervisando equipos de ventas. Habilidades en liderazgo, comunicación efectiva, análisis comercial, orientación al logro, trabajo en equipo y manejo de indicadores.
· Funciones principales: Controlar indicadores de ventas, productividad, inventarios, rotación y rentabilidad. Planificar estrategias comerciales que impulsen las ventas y mejoren la experiencia del cliente. Supervisar y coordinar las actividades del personal, asegurando el cumplimiento de los objetivos y políticas corporativas. Garantizar el orden, limpieza, correcta exhibición y condiciones sanitarias del punto de venta. Realizar informes periódicos de gestión y seguimiento de resultados. Atender requerimientos de clientes y proveedores, resolviendo situaciones de manera oportuna. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato, las que reciba por delegación y aquellas inherentes a las que desarrolla la dependencia. Guardar discreción y reserva en todas las actividades que por razón del cargo se le encomienden. Cumplir de manera efectiva la misión, visión, política y objetivos de calidad, y la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo.
· Ofrecemos: Contrato a termino fijo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente laboral dinámico.
· Horario de domingo a domingo, con un día compensatorio rotativo a la semana. Jornada de 7 horas laborales + 1 hora de almuerzo, siendo un total de 8 horas diarias. Salario $3.230.979 y su aux de transporte de $249.095.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: administrator