Coordinador(a) de contratación

En EXCOMIN, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Contratación, quien será responsable de coordinar y garantizar la correcta y oportuna ejecución de los procesos de contratación, afiliación al Sistema de Seguridad Social, administración y control documental, así como la atención y gestión de las solicitudes de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y lineamientos establecidos por la organización. Perfil del Cargo Formación: Profesional en carreras administrativas, derecho o Ingeniería Industrial. Formación complementaria: Especialización, Diplomados de talento humano, coach (No excluyente). Funciones principales Realizar el proceso de contratación para el grupo empresarial cumpliendo con los procedimientos establecidos, Recepcionando el archivo documental del aspirante ficha laboral del coordinador de selección y reclutamiento, verificar que la documentación recibida este completa y debidamente diligenciada. elaborar contrato, firma, registro en TNS. Realizar afiliación a ARL, EPS, CCF y FP de los empleados del grupo empresarial. Supervisar Realizar el trámite de radicación y recaudo de las incapacidades de los colaboradores del grupo empresarial, en las diversas EPS y ARL. Expedir los certificados laborales de los colaboradores de grupo empresarial bajo las políticas establecidas. Realizar los procesos de desvinculación del personal del grupo empresarial en los casos de renuncia voluntaria o terminación de periodo de prueba. (Documentación del retiro, paz y salvo, retiro en plataformas Arl, comunicación a las áreas involucradas. Administrar y actualizar el organigrama y directorio telefónico del grupo empresarial. Garantizar la solicitud de al área TIC de las herramientas, (correos, fotografía, línea telefónica, móvil y firmas de correos para los colaboradores de toda la organización). Las demás asignadas por la supervisión inmediata para el cumplimiento de los objetivos del cargo. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados Competencias Clave Atención Al Detalle Organización y Disciplina Excelente presentación personal Orientación a resultados Gestión multitarea Elocuente Habilidades de comunicación análisis y trabajo en equipo.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia