Vigilante Cartago
Sobre este empleo
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo COMFANDI, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo Vigilante para garantizar la protección de personas, bienes e instalaciones, mediante la ejecución de actividades de control de acceso, monitoreo, prevención y respuesta oportuna ante situaciones de riesgo.
Perfil requerido:
Buscamos una persona bachiller con mínimo 1 año de experiencia en cargos de vigilancia y seguridad, preferiblemente en sectores industriales, comerciales o hospitalarios. Se valoran conocimientos en control de acceso, vigilancia de áreas sensibles, supervisión de sistemas de seguridad, atención de incidentes y prevención de pérdidas. Es deseable contar con vehículo propio, preferiblemente motocicleta, y documentación al día para facilitar el desplazamiento al lugar de trabajo. Debe contar con habilidades de observación, responsabilidad, atención al detalle, disciplina, servicio al cliente y trabajo en equipo.
Condiciones laborales:
Salario: Entre $1.750.905 y $2.000.000.
Contrato a término fijo.
Horario: Domingo a domingo en turnos de 12 horas, con un día compensatorio a la semana.
Importante: Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación o cualquier actividad relacionada con las ofertas de empleo. Si sospecha de algún fraude, repórtelo de inmediato a: ****************************@resguarda.com.co.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
Referencia del mercado
26% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 750 905 – 1 750 905 $ para este puesto en AGENCIA DE EMPLEO COMFANDI, Valle del Cauca. Como referencia, la mediana local es de unos 2 353 536 $ según 2 752 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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