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auxiliar jurídico - recién egresado

3 000 000 – 3 000 000 $
ContratoExperiencia no especificadaBogotá

Sobre este empleo

Importante empresa del sector industrial, se encuentra en la búsqueda de auxiliar jurídico recién egresado de la carrera de derecho, quien se encargara de realizar las siguientes funciones:
1. Brindar apoyo administrativo y operativo al área jurídica en las actividades relacionadas con la gestión de documentos, procesos y requerimientos legales de la organización.
2. Elaborar, organizar, clasificar y mantener actualizados documentos jurídicos, contratos, otrosíes, actas, comunicaciones, poderes y demás documentos requeridos por el área.
3. Realizar seguimiento a contratos y documentos legales, verificando fechas de vencimiento, renovaciones, firmas, soportes y demás requisitos establecidos.
4. Apoyar la elaboración y revisión documental de contratos y otros documentos jurídicos, de acuerdo con los lineamientos y directrices establecidos por el jede de área.
5. Realizar seguimiento a solicitudes, requerimientos y trámites asignados al área jurídica, informando oportunamente sobre fechas límite y asuntos pendientes.

Ofrecemos estabilidad y crecimiento laboral, múltiples beneficios, buen ambiente laboral

Contrato indefinido
Salario: 3'000.000
Horarios: Lunes a Viernes 8:00 am a 4:30 pm Sábados medio día.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
Menos de 1 año de experiencia

Referencia del mercado

19% por encima de la mediana
2 515 369 $

Basado en 12 769 ofertas con salario para Empleos por contrato en Bogotá

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 3 000 000 – 3 000 000 $ para este puesto en FACTORES Y MERCADEO S. A., Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 515 369 $ según 12 769 ofertas similares.

¿Cómo solicito este empleo?

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¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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