Director/a de infraestructura y proyectos

Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en ingeniería civil o arquitectura, con especialización en gerencia de proyectos PMP, gerencia de infraestructura y construcción, presupuesto y control de costos, Power BI. Con experiencia de cinco (5) años en proyectos y construcción.
· Misión: Dirigir la gestión integral de infraestructura y activos mediante la planeación estratégica, ejecución de proyectos, administración de recursos y gestión del ciclo de vida de los activos, garantizando la continuidad operativa, sostenibilidad, calidad y adecuada experiencia del socio.
· Funciones: - Formular, implementar y mantener actualizado el Plan Maestro de Infraestructura, Mantenimiento y Reposición de Activos, alineado con la estrategia y prioridades de la organización. - Dirigir proyectos de construcción, ampliación, remodelación y renovación, controlando alcance, presupuesto, cronograma, contratación, interventoría, calidad y seguridad. - Coordinar el recibo, cierre documental y gestión de garantías de los proyectos ejecutados. - Elaborar y administrar los presupuestos CAPEX y OPEX del área, realizando seguimiento a costos, consumos, compras, contratos, anticipos y facturación. - Analizar proyecciones y desviaciones presupuestales, definiendo y haciendo seguimiento a las acciones correctivas correspondientes. - Administrar el inventario técnico y garantizar la adecuada gestión del ciclo de vida de los activos de la organización. - Mantener actualizadas las hojas de vida, criticidad, garantías, planos, manuales, órdenes de trabajo e historial de fallas de los activos. - Gestionar repuestos, inventarios y herramientas, estableciendo niveles mínimos que aseguren la disponibilidad y continuidad de la operación. - Implementar y aprovechar herramientas CMMS o ERP para fortalecer el control, trazabilidad y toma de decisiones basada en datos. - Garantizar que la gestión de infraestructura y activos se desarrolle bajo criterios de eficiencia, calidad, seguridad y continuidad operacional.
· Conocimientos: - Inglés, excel Avanzado, power Bi.
· Competencias: - Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos. - Orientación al socio y a la operación. - Planeación, organización y seguimiento. - Comunicación, negociación y relacionamiento.
· Salario: $9.000.000 + prestaciones. Horario: lunes a sabado 7 horas diarias, pueden ser rotativos. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente