Asesor comercial - Bogotá

oferta la oferta laboral;

Requisitos:
Estudios : Técnico o Tecnólogo en ventas o a fines y profesional
Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
Salario : desde $2.000.000 a $3.000.000 + Comisiones sin techo. Según nivel académico
Horario : De Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

'Objetivo del cargo: El asesor comercial es responsable de promover y
vender los productos y servicios de Puro Sentido, enfocándose en el
crecimiento de la cartera de clientes, fidelización y cumplimiento de
metas de ventas, garantizando una experiencia de calidad en cada
interacción comercial.

Responsabilidades principales:

Prospección y Generación de Clientes Nuevos:
Identificar y contactar potenciales clientes para ampliar la cartera.
Realizar visitas comerciales y presentaciones de los productos y
servicios de Puro Sentido.

Gestión de Ventas:
Cumplir con los objetivos mensuales de ventas, enfocándose en el
desarrollo de relaciones comerciales sostenibles.
Elaborar y negociar propuestas comerciales que satisfagan las
necesidades del cliente y estén alineadas con las metas de la empresa.

Atención y Asesoría al Cliente:
Proporcionar un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas
y resolviendo inquietudes de manera rápida y eficaz.
Asesorar a los clientes sobre los beneficios y aplicaciones de los
productos, especialmente en el ámbito del marketing sensorial.

Seguimiento y Fidelización de Clientes:
Mantener contacto continuo con los clientes actuales para fortalecer la
relación y fomentar la lealtad.
Asegurar la satisfacción del cliente en cada etapa del proceso de venta.

Reporte y Análisis de Ventas:
Preparar informes de ventas y proyecciones de ingresos para evaluación
de desempeño.
Analizar el mercado y competencia para ajustar estrategias comerciales
según las tendencias del sector.

Competencias requeridas:
Técnicas: Habilidad en ventas y negociación, conocimiento en marketing
sensorial o productos personalizados.
Blandas: Comunicación efectiva, orientación al cliente, persuasión, y
capacidad de autogestión.
Requisitos: Experiencia en ventas y gestión de cuentas. Capacidad para
trabajar con metas de ventas y adaptarse a los cambios del mercado.

Indicadores de Desempeño:
Cumplimiento de metas de ventas y crecimiento en la cartera de clientes.
Nivel de satisfacción y fidelización de clientes.
Número de clientes nuevos captados y frecuencia de seguimiento a
clientes actuales.
Precisión y puntualidad en los reportes de ventas y análisis del
mercado.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson