Líder De talento Humano Cota/Siberia

LIDER DE TALENTO HUMANO Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. *Funciones* Implementar y hacer seguimiento a los procesos y políticas de Talento Humano en MBL. Acompañar y asesorar a los líderes en la gestión de personas y aplicación de buenas prácticas. Gestionar selección, vinculación e ingreso de nuevos colaboradores, incluyendo documentación, afiliaciones e inducción. Administrar y hacer seguimiento a novedades de personal, vacaciones, incapacidades, ausentismo y demás temas administrativos. Servir de enlace entre los colaboradores de MBL y la Dirección de Talento Humano. Coordinar programas de bienestar, clima, cultura, reconocimiento y experiencia del colaborador. Coordinar capacitaciones e inducciones y hacer seguimiento a su cumplimiento. Apoyar las comunicaciones internas relacionadas con Talento Humano. Mantener actualizada la documentación e información de los procesos bajo su responsabilidad. Articular acciones con SST en promoción, prevención, capacitación e intervención. Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para fortalecer la gestión humana. Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos corporativos de Talento Humano. *Formación Académica:* Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras afines, tecnólogo en Gestión Humana o áreas administrativas relacionadas *Horario*: Lunes a Jueves 7:00 am a 5:00 pm y viernes de 6:00 am a 12:00 pm; lugar de trabajo Siberia en el Terminal transporte de carga. *Salario:* $2.300.000, beneficios de desayuno y almuerzo *Contrato:* Obra y labor, de acuerdo a rendimiento y desempeño hay posibilidad de vinculación directa con la empresa !Postulate¡.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento