Gerente de Talento Humano Operativo/Seguridad Privada

¡En Seguridad Superior LTDA buscamos Gerente de Talento Humano Operativo en Bogotá! Buscamos un(a) Líder Estratégico(a) de Talento Humano, con amplia experiencia en el sector de seguridad privada, capaz de liderar integralmente los procesos relacionados con nuestra operación y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Misión del cargo Liderar de manera integral la gestión de Talento Humano asociada a la operación, articulando los procesos de Programación de personal, Nómina, Selección Operativa, Administración de Personal, y Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando eficiencia, oportunidad, cumplimiento y alineación con las necesidades del negocio. Principales retos: Dirigir y articular integralmente las áreas de Talento Humano relacionadas con la operación. Garantizar la adecuada gestión de los procesos de Selección operativa, Administración de personal y Nómina. Liderar la articulación de SST con las necesidades y dinámicas de la operación. Garantizar una adecuada planeación y gestión de la Programación del personal operativo. Diseñar y ejecutar estrategias que permitan fortalecer la gestión del talento y responder oportunamente a las necesidades de la operación. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos corporativos relacionados con la gestión humana. Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo una gestión orientada a resultados y a la mejora continua. Generar análisis e indicadores de gestión que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Ciudad: Bogotá Salario Total: $24.000.000 Beneficios: Póliza exequial extendida a familia. Auxilios de Escritura. Convenio Entidad de crédito. Convenios Educativos. Dia de Familia y Flexyday. Hasta 2.5 días remunerados por grado, matrimonio, cumpleaños Requisitos: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines. Posgrado en áreas relacionadas con Talento Humano, Gestión Organizacional, Administración, Dirección o afines. Experiencia gerencial liderando procesos de Talento Humano. Experiencia indispensable en el sector de vigilancia y seguridad privada. Experiencia liderando equipos y articulando diferentes procesos de gestión humana.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Maestría
10 años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento